郎溪中学教师专业化发展规划表
现状分析
姓 名 |
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性 别 |
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出生年月 |
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原始学历 |
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最后学历 |
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学 科 |
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教 龄 |
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职 称 |
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首聘时间 |
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自我剖析
(列出近五年有效成绩) |
教学成绩
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教研成绩 |
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存在问题 |
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说明:1.教学成绩在教务处查询。
2.有效成绩指的是:参评中级职称,要求在市教育部门统一命题、阅卷的考试(期末统测或学业水平考试)中,所任班级学科成绩(平均成绩或合格率)名列同层次、同类型学校前二分之一。参评副高职称,则要求所任班级学科成绩(平均成绩或合格率)名列同层次、同类型学校前三分之一。
发展目标
职称目标 |
□中二 □中一 □副高 □正高 |
能力目标 |
□市教坛新星 □市骨干教师 □市学科带头人 □省教坛新星 □特级教师 |
2、理论学习目标 |
需要书籍 |
□教学理论 □学科教学 □班级管理 □其他(书名《 》) |
需要培训 |
□学科专业培训 □计算机 □课题研究 □其他( ) |
3、教育教学发展目标(按年度列出目标:1.优质课评选;2.教学成绩;3.学生竞赛;4.教科研论文评比、发表;5.课题研究;6.教材编写等,至少列出近三年的目标) |
年度
目标 |
2013 |
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2014 |
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2015 |
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我面临的困难 |
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我希望学校给予的帮助 |
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说明:此表在学校网站下载,请与3月10日之前填写后发送到ttzhangqing@qq.com