为进一步落实学校教职工主人翁地位，完善学校决策机制，维护教职工合法权益，充分调动教职工的积极性、创造性，维护学校稳定，促进学校的改革与发展，2020年7月12日至13日，郎溪中学隆重召开了第八届第四次教职工代表大会。

根据会议议程安排，五个代表小组于7月12日下午分别展开相关内容的讨论大会。在小组会上各代表小组还对学校非教学人员进行了民主考核。同时经过讨论形成了多份小组、个人提案或建议。

7月13日上午，郎溪中学在行政楼指挥中心会议室隆重召开八届四次教代会。学校61位正式代表（应到71人）、11位列席代表及县教体局副局长徐阿存参加了本次会议。大会由郎溪中学党委副书记宋明玉主持。

会议第一项，全体起立，奏唱国歌。

会议第二项，主持人宣读了县教体系统工会《关于同意郎溪中学召开八届四次教代会的批复》。

会议第三项，郎溪中学校长雷宗靓作了学校工作报告。报告从九个方面总结回顾了2019-2020学年学校的各项工作：一是育人环境进一步优化；二是党建工作扎实有效；三是教研氛围渐浓，教学管理加强，教学质量大步跨越；四是教师队伍建设进一步加强；五是德育、安全、资助工作扎实开展；六是加强团的自身建设，开创我校团委工作新局面；七是学校信息化建设快速推进；八是总务后勤保障有力；九是积极探索新的有效的管理模式和方法。此外，雷校长还为学校2020-2021学年的工作发展制定了详细的目标。按照县委县政府的决策部署，我校确定的2020-2021学年工作目标是：改进管理机制，提升育人能力，创全省县域一流名校。为完成这一目标，学校将全面贯彻和落实“立德树人”的根本任务，为党育人的初心不能忘，为国育才的立场不能改；进一步提炼学校育人的核心价值和办学精神，营造育人文化；狠抓教学质量，全面完成高考目标任务；引领教师专业成长，下大力气，使真功夫；进一步做好德育和安全工作；准确把握学校未来发展方向和目标，做好学校中长期发展规划；提高校长对学校课程建设的领导力，补齐学校课程建设特别是校本课程建设的短板。

会议第四项，郎溪中学工会主席唐强作了工会工作报告，报告回顾了一年半以来的各项相关工作，通报了2019年至2020年上半年学校工会经费使用情况，分析了工会工作目前存在的问题。最后，唐主席表示，在新的一年里，校教代会、工会将继续深入学习领会党的十九大精神，在学校党委和上级工会组织的领导下，落实依法治校对工会工作提出的新要求，提高运用法治思维和法制思维和法制方式服务和维护教职工的水平和能力，重视教职工身心健康的全面发展，重视发挥教职工的智慧和力量，在我校“四名”建设的事业中发挥好工会民主参与、凝聚人心、共创美好未来的积极作用！

会议第五项，教务处主任陶维福详细解读了《郎溪中学期末考试奖励方案（修订）》。

会议第六项，全体参会人员进行举手表决，并以全票通过以上报告和方案。

会议第七项，工会主席唐强对八届三次教代会提案情况和关于增补周一宁、程开军同志为郎溪中学第八届工会委员会委员情况进行了说明。

会议第八项，学校办公室、教务处、德育处、总务处主任及四个年级部主任进行了书面述职并对学校中层正职及年级部主任进行了民主评议。

会议第九项，教体局副局长徐阿存作了总结讲话。徐局长对郎溪中学2019-2020学年工作进行了高度评价，对本次大会取得的成果表示充分的肯定，并对郎溪中学新学年的工作进行了展望，提出了建设性的意见：继续加强党的建设，释放党之正能量，回归初心，追求梦想；进一步加强校长对学校课程建设的引导力；拓展教师事业，搭建更多平台；不断改革，逐步实现省级县城名校目标。最后，徐局长表示教体局下一步将继续推进各阶段教育工作，开创郎溪教育崭新的明天！

 大会在雄壮的《国际歌》声中圆满结束。